Notice: Undefined index: item_type_code in /home/u446243417/domains/repo.itsi.ac.id/public_html/lib/detail.inc.php on line 462
ADETYA PERDHANA NASUTION Pengarang Fadli Akbar Lubis, S.P., M.P Dosen Pembimbing 1 Hardy Wijaya, SP Dosen Pembimbing 2

Produktivitas kerja pemanen yang dihasilkan tidak terlepas dari faktor pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja. Motivasi kerja adalah dorongan dari individu atau seseorang yang bersifat membangun demi mencapai keinginan tertentu. Sementara disiplin kerja merupakan kepatuhan seseorang dalam melaksakan suatu pekerjaan yang dilakukan dan bersedia menerima konsekuensi jika tidak menerapkannya. Penelitian ini dilakukan di Kebun Silau Dunia PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Oktober - Desember 2023. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pemanen. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dan populasi dan sampel yang digunakan adalah 30 karyawan pemanen di Afdeling I Kebun Silau Dunia. Pengolahan data menggunakan software SPSS ver. 25 dan pengujiannya meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda.Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dengan nilai thitung (3,736) > ttabel (2,052). Secara parsial, disiplin kerja menunjukkan bahwa disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dengan nilai thitung (3,101) > ttabel (2,052). Sementara secara simultan, motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) dengan nilai Fhitung (83,091) > Ftabel (3,34).