Notice: Undefined index: item_type_code in /home/u446243417/domains/repo.itsi.ac.id/public_html/lib/detail.inc.php on line 462
JAYA SITORUS Pengarang

ABSTRAK JAYA SITORUS NIM 1801140 ‘’PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEMANEN DI AFDELING I PTPN IV KEBUN ADOLINA.’’ Tugas Akhir Mahasiswa ITSI Program Studi Budidaya Perkebunan dibimbing oleh Ibu Dina Arfianti Saragih, S.P.,M.Sc sebagai pembimbing I dan Ibu Tuty Ningsih, S.P.,M.P sebagai pembimbing II. Penelitian tugas akhir ini dilakukan di afdeling I kebun Adolina PTPN IV kabupaten serdang bedagai kecamatan perbaungan provinsi sumatera utara. Penelitian ini berlangsung selama 2 bulan dimulai dari bulan maret 2022sampai bulan april 2022. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Afdeling I Pt Perkebunan Nusantara IV Kebun Adolina. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 25 orang. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah analisa deskriptif kuantitatif yaitu dengan melakukan teknik wawancara, kemudian memberikan kuisioner serta mengumpulkan data pemanen seperti absensi pemanen, data gaji dan denda pemanen serta hasil produksi di afdeling I pada bulan maret sampai april. Setelahnya data-data tersebut dikumpulkan dan diolah secara deskriptif kuantitatif. Metode pengolahan tersebut menggunakan SPSS26 dengan uji validitas yang dimana uji tersebut untuk mengukur sahnya suatu data lanjutannya uji reabilitas untuk meningkatkan bahwa data yang digunakan dapat dipercaya, setelah nya menggunakan uji asumsi klasik yaitu untuk menguji dan mengukur apakah ada pengaruh variable indepen terhadap variable dependen. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja di afdeling I Kebun adolina, namun perlu ditambahkan variable lain untuk mengetahui lebih banyak lagi pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas pemaenen. Motivasi yang terdapat pada pemanen afdeling I adalah lama bekerja, gaji dan premi serta jumlah tanggungan. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja, Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan, kepuasan kerja, Kinerja Pemanen